Inkludering kan ikke stoppe når skoledagen eller arbeidsdagen er over
DEBATT: Innspill til Kulturplanen for Bjørnafjorden.

I disse dager er Kulturplanen for Bjørnafjorden kommune for perioden 2027 – 2038 ute for høring, og vi i NFU Bjørnafjorden lokallag sender selvsagt uttalelse.
Budskapet er enkelt: Alt henger sammen med alt.
I flere år har vi etterlyst økt tverrfaglig samarbeid. Vi har etterlyst sømløse overganger mellom tjenestene. Og nå ser det ut til at blikket er løftet og fokuset endret. Det er på tide.
Når vi nå skriver høringsuttalelse for kulturplanen, er vi fortsatt opptatt av det tverrfaglige.
Gruppen vi representerer har flere tjenester innunder kulturfeltet:
- Fritidsaktiviteter
- Støttekontakt
- Følgekort
Tjenestene som gir verdifull fritid, mestring og viktigst av alt – et fullverdig liv.
For vår gruppe er tilbudene og mulighetene begrenset. Derfor har vi konkrete ønsker i høringsuttalelsen vår, som vi mener vil være avgjørende for å styrke tjenestene og sikre en god og meningsfull fritid.
- Gjøre støttekontakt-tiltakene målbare.
- Ha som mål at ingen skal ha vedtak om støttekontakt uten at tjenesten er satt i gang. Vi ønsker at det skal fremlegges rapport årlig til RMNF.
- Ordinære lønnsvilkår for støttekontakter bør vurderes som en del av prosjektet i innsatstrappen. - Konkretiser inkluderingskravet i tilskuddsordningene.
- Lag som får kulturmidler, bør vise hvordan de legger til rette for deltagelse for personer med funksjonsvariasjon.
- Kommunen bør samtidig sette av midler til kompetanse og tilrettelegging, slik at kravet ikke blir en ny plikt for frivillige uten ressurser. - Et nytt tiltak for tilrettelagte fritidstilbud.
- Kommunen bør kartlegge hvilke tilbud som finnes i dag, og sette et mål om flere tilbud både i kommunal og i frivillig regi.
- Den planlagte portalen som er nevnt i utkastet bør merke hvilke tilbud som er tilrettelagte. - Ta med fritid i overgangene mellom tjenestene.
- Fritidsaktiviteter bør inn i individuell plan.
- Kultur må samarbeide med helse og velferd om at støttekontakten følger med når noen flytter til bemannet bolig. - Etablere faste møtepunkter
- NFU ønsker å ha en fast mulighet til å medvirke, gjerne i form av årlige dialogmøter.
- Vi vil gjerne ha mulighet til å kommentere tiltaksplanene når de blir reviderte, og ønsker også å oppfordre til å også bruke RMNF mer aktivt i den forbindelse.
Inkludering stopper ikke når skoledagen eller arbeidsdagen er over
Et godt liv handler om mer enn bolig, skole, arbeid og nødvendige helse- og omsorgstjenester. Det handler også om å ha et sted å høre til. Om venner,
interesser, opplevelser og muligheten til å delta i lokalsamfunnet på lik linje med andre.
Derfor kan ikke kulturpolitikken utvikles på siden av helse, oppvekst og Innsatstrappen. Skal Bjørnafjorden lykkes med helhetlige tjenester, må også fritiden være en del av helheten.
Vi i NFU Bjørnafjorden ber ikke om fine formuleringer om inkludering. Vi ber om konkrete mål, tiltak som virker og ansvar som kan følges opp.
For en kulturplan for alle må faktisk være en kulturplan for alle.
Og når alt kommer til alt: Alt henger sammen med alt.
Styret
NFU Bjørnafjorden lokallag





